Poszukuję pracy i chciałbym się zarejestrować. Co muszę zrobić?

W Logistic Team możesz dokonać rejestracji na kilka sposobów:

Po rejestracji skontaktujemy się z Tobą możliwie najszybciej, aby móc zaproponować funkcję pasującą do Ciebie.

Jakie dokumenty są mi potrzebne do dokonania rejestracji?

Aby móc sprawnie i bezproblemowo dokonać rejestracji, będziemy potrzebować kilku dokumentów:

  • Ważny i nieuszkodzony dokument tożsamości: dowód osobisty, paszport lub kartę pobytu
  • Numer konta bankowego w walucie Euro, którego jesteś właścicielem
  • Dokument RNI (BSN)
  • Certyfikaty, dyplomy i prawo jazdy (jeżeli posiadasz)
Mam problem z zalogowaniem się we Flexportal. Co w takim przypadku?

Może zdarzyć się tak, że zapomnisz swojego hasła lub nie będziesz mógł zarejestrować się we Flexportal. W takim przypadku skontaktuj się z nami, wysyłając e-mail na adres: Jobcoach@Looijeagf.nl . Wyślij swoje dane takie jak: imię i nazwisko oraz datę urodzenia. Otrzymasz od nas nowy link aktywacyjny, dzięki któremu będziesz mógł odzyskać swoje hasło.

Kiedy otrzymam wypłatę jeżeli pracuję w Logistic Team?

W każdy piątek wypłacamy wynagrodzenie za przepracowany poprzedni tydzień. W prawie każdym przypadku wypłata będzie na Twoim koncie już w piątek.

Nie rozumiem swojego paska wypłaty.

Każdy pasek wypłaty zawiera dokładne informacje na temat wyliczenia Twojej wypłaty.
Poniżej możesz pobrać pasek wypłaty.

  Przykładowy pasek wypłaty

Moje przepracowane godziny się nie zgadzają. Co w takim przypadku?

Postaraj się również samemu notować swoje przepracowane godziny. Pamiętaj o tym, że przerwy w pracy nie są płatne. Jeżeli zdarzy się tak, że Twoje przepracowane godziny nie będą się zgadzały, zgłoś dokładnie, co według Ciebie się nie zgadza (na przykład liczba przepracowanych godzin). Możesz to zgłosić wysyłając e-mail na adres: Jobcoach@Looijeagf.nl. Jeżeli faktycznie okaże się, że został popełniony błąd, zostanie możliwie najszybciej wykonana korekta przy najbliższym wynagrodzeniu.

Ile podatku muszę odprowadzać od mojego wynagrodzenia?

Wszystko zależy od osoby. Zależy to przede wszystkim od Twoich dochodów i majątku, który posiadasz. W Holandii obowiązują różne progi podatkowe. Podatek od wynagrodzenia naliczany jest na podstawie przepracowanych godzin. Specjalna stawka obliczana jest w momencie, kiedy otrzymujesz specjalne wynagrodzenie. Zaliczają się do tego np. premie, bonus za dobre funkcjonowanie, rozliczenia rezerw itd.

W jaki sposób płacę za zakwaterowanie służbowe?

Poprzez email/sms otrzymasz od nas prośbę o dokonanie płatności. Celem uzyskania więcej informacji, zajrzyj do mapki informacyjnej, którą od nas otrzymałeś przed przyjęciem.

Co to jest ulga podatkowa ET?

ET- regeling czyli tzw. Koszta eksterytorialne umożliwia pracownikom mieszkającym za granicą (np. w Polsce) i czasowo pracującym w Holandii, na skorzystanie z ulgi podatkowej. Pracownik tymczasowy płaci mniejszy podatek od kwoty zakwaterowania niż osoba nie korzystająca z takiej ulgi.

Aby móc skorzystać z ulgi podatkowej ET należy spełnić pewne warunki, o których sa Państwo informowani przy rejestracji.

Kiedy zostaną wypłacone moje uzbierane dni urlopowe?

Wypłacenie pieniędzy wakacyjnych następuje każdego tygodnia razem z wypłatą. Wypłacenie godzin urlopowych następuje podczas urlopu lub zakończenia współpracy. Rozliczenie końcowe nastąpi po 6 tygodniach od zakończenia współpracy.

Jestem chory. Co muszę zrobić?

Chorobę należy zgłosić wysyłając sms na telefon alarmowy. Wiadomość musi zawierać poniższe informacje:

  • Imię i nazwisko
  • Miejsce pracy (Nazwa firmy)
  • Czas rozpoczęcia pracy
  • Imię i nazwisko kierowcy

Choroba, która zostanie zgłoszona w inny sposób, nie zostanie zarejestrowana. Osoba, która zgłosiła chorobę musi być dostępna dla nas pod holenderskim numerem telefonu.

Czy otrzymam wynagrodzenie w czasie choroby?

Pracownik musi wiedzieć, że dwa pierwsze dni choroby nie podlegają płatności. Są to tak zwane dwa dni oczekujące.

W przypadku ciągłości wynagrodzenie chorobowe wylicza się na podstawie 13 tygodni poprzedzających pierwszy dzień niezdolności do pracy. W ciągu pierwszych 52 tygodni niezdolności do pracy, pracownikowi przysługuje 91% rzeczywistej stawki godzinowej przy minimum 100% minimalnej stawki ustawowej. Po 52 tygodniach niezdolności do pracy zostanie wypłacone 80% stawki godzinowej (minimalnej ustawowej stawki godzinowej.

W jaki sposób mogę poprosić o oświadczenie pracodawcy o zarobkach?

Aby otrzymać zaświadczenie pracodawcy o zarobkach należy wysłać e-mail na adres: salaris@logisticteam.nl . Nie zapomnij dopisać swojego imienia i nazwiska oraz daty urodzenia. W ciągu 3 dni roboczych otrzymasz od nas odpowiedź.

W jaki sposób mogę zmienić swoje dane, takie jak np.: numer konta bankowego, adres, numer telefonu itd.?

Swoje dane osobowe możesz zmienić/dopasować na dwa sposoby. Możesz sam dokonać zmian we Flexportal lub wysłać e-mail na adres: Jobcoach@Looijeagf.nl . Nie zapomnij napisać swojego imienia i nazwiska oraz poinformuj nas, od kiedy mamy wprowadzić zmiany w Twoich danych.

Przez jakiś czas nie pracowałem, czy w takim przypadku zostanie uwzględnione dalsze liczenie fazy kontraktu?

Czy po 26 tygodniowej (lub dłuższej) przerwie zamierzasz znowu pracować poprzez agencję pośrednictwa pracy? W takim przypadku liczenie rozpoczyna się od początku, zaczynając od fazy 1 kontraktu. Miałeś kontrakt w fazie 3 i nie pracowałeś krócej niż 6 miesięcy? W takim przypadku zaczynasz ponownie od fazy 3.

Nie otrzymałem karty ubezpieczeniowej i/ lub polisy. W jaki sposób mogę ją jeszcze otrzymać?

Wyślij do nas wiadomość e-mail Jobcoach@Looijeagf.nl z prośbą o przesłanie polisy ubezpieczeniowej na Twój e-mail adres. Uwaga! Twój adres e-mail musi być ten sam, który widnieje u nas w systemie. Nie zapomnij podać swojego imienia, nazwiska oraz daty urodzenia. Polisę ubezpieczeniową otrzymasz od nas za pośrednictwem zwrotnego e-mail.

Gdzie i jak mogę wystąpić o urlop?

Możesz poprosić o urlop za pośrednictwem Flexportal. Otrzymasz potwierdzenie. Po rozpatrzeniu wniosku otrzymasz e-mail ze zmianą statusu. Jeżeli ponownie zalogujesz się do Flexportal, to zobaczysz zmianę statusu z ‘’oczekujący” na “zaakceptowany” lub “odrzucony”.

W jaki sposób buduję swoje składki emerytalne?

Twoja emerytura zostaje naliczana od momentu, kiedy pracujesz u nas 26 tygodni i masz ukończone 21 lat.